採用方針
採用状況について
システムエンジニアを随時募集しています。
設立以来3年間で5名を正社員として採用しています。
うち半数以上は実務未経験ですが、全員が第一線で活躍しています。
AD5で働くメリット
5〜15人月規模の小〜中規模開発が多く、また8割以上が一次請け案件のため、新しい技術に積極的に挑戦しています。
また、コーディングのみならず、要件定義や基本設計、テスト設計等にも早い段階からチャレンジする機会があります。
シンプルな人事評価制度により、スキルアップが給与に直結します。
多彩な異業種の経験者が多く、にぎやかな会社です。システム開発であっても人と関わる働き方をしたい、という方を歓迎します。
採用条件
以下の3つが絶対条件です。
1. 開発とコミュニケーションを楽しめること
この仕事は正直しんどいです。作ることに喜びを見出だせる人でなければ、やるべきではないです。
またAD5は、生存戦略として、お客様や仲間とのコミュニケーションを重視しています。
AD5の経営理念に共感し、その実現に向けて共に取り組める人を求めています。
2. 自ら学び続けられること
技術者としての必須条件です。
3. 組織の一員として、全体の向上を追求できること
AD5はまだまだ発展途上の組織です。組織の恩恵だけを受けようとする人が1人でもいれば、瞬く間に崩壊します。
単に技術者としてだけではなく、会社を切り盛りする運命共同体として、全体の向上のために知恵を絞り、行動できる人を必要としています。組織方針をご覧ください。